Uluslararası Çalışma Örgütünün normlarından hızla uzaklaşıldığı ve hemen bütün alanlarda güvenceli ve sürekli çalışmanın yerini, geçici ve süreksiz çalışma ilişkilerinin almaya başladığı görülmektedir. Bu sorunlar, kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör firmalarında güvenliği sağlamak amacıyla istihdam edilen özel güvenlik görevlilerinde de yaygın bir biçimde görülmektedir.
Özel güvenlik personeli çalışma koşullarının ağırlığı, düşük ücret ve mali haklara sahip olmaları ve sosyal haklarının yetersizliği gibi nedenlerle büyük zorluklar yaşamaktadır. Nitekim gerek kamuda gerekse özel sektörde çalışan özel güvenlik görevlileri 7 gün 24 saat vardiyalı bir şekilde genel kolluk kuvvetleri gibi hizmet vermektedirler. Sektörde yasal çalışma saatlerinde dikkat edilmemekte ve çalışanlar bazen günde 12 saat veya daha uzun süreler görev yapmaya zorlanmaktadırlar. Kamu kuruluşları ve özel sektöre güvenlik hizmeti sağlayan firmalar, işverenden personel başına tahsil ettiği ücretin çok daha azına, genellikle de asgari ücrete eleman çalıştırmaktadır. Sektörde çalışanların fazla mesai ücreti, yemek, yol parası ödeyen firma sayısı parkamla gösterilecek kadar azdır. İşverenler hizmet şartnamesine kıdem ve ihbar tazminatı ile ilgili bir hüküm koymadığından çalışan personel işten ayrılması durumunda bu haklarından mahrum olmaktadırlar.
Diğer taraftan, görev başında tehdit, yaralanma ve ölüme kadar gidebilen ağır bir tehlike ve risk altında çalışan özel güvenlik görevlileri, yaptıkları işin niteliği genel kolluk kuvvetlerinin yaptıkları görevlere de uygun olmasına rağmen, askerler ve polislerin faydalandığı yıpranma hakkından yararlanamamaktadırlar. Bu çerçevede, özel güvenlik görevlilerinin genel kolluk kuvvetlerinin faydalandığı yıpranma hakkına tabi olmadan emekli edilmeleri kamu vicdanını sarsmaktadır.
Bu kanun teklifi ile büyük bir özveriyle gece gündüz demeden ve zor şartlar altında çalışan özel güvenlik görevlilerine yıpranma hakkı tanınması amaçlanmaktadır.” Gerekçelerini sunmak suretiyle aşağıdaki yazılı Kanun Teklifini TBMM’ne sunmuştur.
Özel Güvenlik Yıpranma Payları TBMM Yasa Çıkacak mı?
567
7 comments
Ek iş ariyorum
Ek iş istiyoruz
ÇIKARDILAR GÜVENLİK YASA SI SORARIM SİZE NE İŞE YARIYOR KOCAMAN BİR HİÇ GÜVENLİK KİMLİĞİ İÇİN PARA ALMAK HAKKIMIZI YİYENLERE ALLAH YEDİRMESİN İNŞAALLAH
AYDA 240 SAAT ÇALIŞIYORUM ALDIĞIMIZ ( MAAŞCIK ) 2500 LİRA TEPE TEPE KULLAN YA BİR DE BU İNSANLARIN SESİ Nİ DUYUN BE YAZIKTIR GÜNAHTIR 24 YILDIR GÜVENLİK OLARAK ÇALIŞIYORUM HER GÖREV YERİN BİTTİĞİN DE YENİDEN SIFIR DAN BAŞLIYORSUN YAZ OLDUĞUN DAÇOLUK ÇOCUĞUMLA BİR PİKNİĞE BİLE GİDEMİYORUM VE KAZANDIĞIMIZA BAKARMISIN YANİ KIZGINLIĞIM DAN CÜMLE KURAMIYORUM VE BU KIZGINLIĞIMIN İNTİKAMINI DA ÖNCE SANDIĞA GİTMEMEKLE SONRA DA AHİRETTE ALACAĞIM İNŞAALLAH
Bu yasa çıkmaz çünkü seçimlerde güvenlikçiler hedef kitle değil ot gelmiş saman gibi gitmişlerdir. .bir şey beklemek yerine oy vermeye devam etsinler
katılıyorum kardeşim Güvenlik ler olarak kesinlikle oy kullanmamak lazım yıllardır köle gibi kullandırıyorlar güvenlikleri 5188 sayılı bir yasa çıkardılar ne işe yarıyor hiç bir işe yaramıyor hakkımızı yiyenlere ALLAH yedirmesin İNŞAALLAH
KATILIYORUM SANA KARDEŞİM YALNIZ KESİNLİKLE SANDIĞA GİTMEMEK LAZIM